Systeembeheerder – Amersfoort

Introductie

Together is dé partner voor al uw personele uitdagingen. Together levert gekwalificeerde professionals op het gebied van ICT, proces- en projectmanagement voor zowel tijdelijke als vaste posities binnen uw organisatie.
Voor diverse opdrachtgevers is Together op zoek naar ervaren Systeembeheerders.

Organisatie

Onze klant maakt al al ruim veertig jaar softwareoplossingen voor de verzekeringsbranche. Meer dan tienduizend financieel professionals gebruiken hun software om miljoenen consumenten en duizenden ondernemers een goede verzekering te kunnen aanbieden. Om meer wendbaarheid en een grotere klantgerichtheid te creëren, werken ze o.a. volgens de agile en LEAN methode.

Functie

Om deze functie goed uit te voeren is het van belang dat je een ervaren systeembeheerder bent om de transitie naar cloudoplossingen voort te zetten. Of het nu gaat om projecten of ad hoc klussen, jij bent in staat om de werkzaamheden in goede banen te leiden. Je bent toegankelijk en behulpzaam naar je directe collega’s toe en zorgt ervoor dat de juiste prioriteiten worden gesteld en de verantwoordelijkheden goed worden belegd. Je beweegt je gemakkelijk binnen de organisatie, bent in grote mate zelfstandig en kunt snel de juiste mensen en middelen vinden om je functie goed te vervullen.

Functie eisen

– HBO werk- en denkniveau, verkregen uit opleiding of ervaring.
– Ruime relevante en recente werkervaring op het vlak van systeembeheer en netwerkbeheer.
– Affiniteit met applicatiebeheer is een pre.
– Kennis van en ervaring met Microsoft Office 365 incl. -SharePoint, MS SQL Server en Query’s, XML, ODBC koppelingen, Windows, Linux, VMware vSphere.
– Hyper-V, 3PAR storage en Cisco switches.
– Een goed analytisch vermogen om verbanden te kunnen leggen en kwaliteitsbewust.
– Uitstekende communicatieve vaardigheden en een drive om snel kwaliteit te leveren.
– Goede beheersing van de Nederlandse taal.
– Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.
– Ervaring met het ‘aansturen’ en ‘coachen’ van collega’s binnen je eigen team.
– In staat om voor het team de juiste prioriteiten te stellen en jouw directe collega’s hierbij te helpen.

Aanbod

– Je mag rekenen op goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. dertiende maand, premievrij pensioen).
– Collegialiteit en samenwerking staan voorop in onze teams.
– Volop mogelijkheden voor ontwikkeling en opleidingen.
– Veel ruimte voor eigen initiatief en meedenken over verbeteringen.
– Een open en informele bedrijfscultuur met korte communicatielijnen.

Inlichtingen

Sharon Baldew
Recruiter ICT
06-11304051
sharon@together-detachering.nl

Sollicitatie

Sharon Baldew
Recruiter ICT
06-11304051
sharon@together-detachering.nl